Chef d'équipe électricien h/f
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Chef d'équipe électricien h/f

Date de publication
31/05/2022
Lieu de travail
Lyon 3e Arrondissement
Salaire
Selon profil
Description du poste

L'entreprise

Effibat Intérim est une agence d'emploi basée à Lyon 3 et spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste

Effibat intérim recherche un Chef d'équipe électricien H/F sur Lyon pour démarrer dès que possible.

Description du poste :

  • Tirage de câbles.
  • Pose de chemins de câbles, pose de tubes IRL, pose de goulottes.
  • Pose d’équipements et raccordements.
  • Installations de panneaux de comptage dans des armoires électriques BT.
  • Raccordements de câbles électriques sur des borniers d’armoires électriques BT.
  • Modifications de câblages dans des armoires électriques BT.
  • Câblages (créations de câblages avec filerie, goulotte, bornes…) dans des armoires électriques BT.
  • Paramétrage de passerelles et compteurs en protocole IP.
  • Gestion d'une petite équipe

Modalités contractuelles :

  • Temps plein : 35 heures
  • Contrat : Intérim
  • Durée de la mission : 5 mois
  • Taux 14/16 euros selon profil et expérience

Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ?

Rejoignez notre PME dynamique, n'attendez plus !

Profil recherché

Les compétences:

  • A minima habilitations électriques BR, BC, B2V (qui inclut donc B1V) et H0. 
  • Profil ancien électricien terrain ayant évolué vers un poste de pilotage d’une petite équipe d’électriciens.
  • Ayant une bonne connaissance technique des travaux électriques de terrain.
  • Capable d’être autonome, avec son équipe, dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées par sa hiérarchie.
  • Etre capable de communiquer et d’être force de proposition de solution technique avec sa hiérarchie aussitôt que des difficultés se présentent.
  • Faire part au moins quotidiennement à sa hiérarchie de l’avancement des tâches.
  • Peut être amené à travailler de nuit sur la base de la convention collective FNTP, et des rémunérations proposées par la convention collective de l’entreprise.
  • Peut être amené à travailler en petits ou grands déplacements. Petits déplacements fréquents, grands déplacements moins fréquents.

Durée

Non renseignée